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          薪酬

          1.固定工資=基礎工資+崗位工資+工齡工資+月度績效+年終雙薪+年度績效

          2.年薪總額=基本年薪+績效年薪+獎勵年薪(適用于中高級管理人員)

          3.協議工資(適用于稀缺優秀人才)

          福利

          1.勞動保障:五險一金;

          2.補助津貼:餐費補助、交通補助、通訊補助、學歷晉升補助、證書補助等;

          3.假期:帶薪年休假、婚假、產假等福利假,法定節假日、公休日;

          4.員工活動:每年不少于1次活動組織;

          5.培訓提升:常態化內部培訓,外出培訓參觀。

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